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abril 2019

Noticias

ManpowerGroup y AEDRH destacan el nuevo rol del líder en el Futuro del Empleo

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  • 29 abril, 2019

El mundo del empleo está inmerso en un proceso de cambio sin precedentes que empuja a las organizaciones a enfrentarse al enorme reto de la transformación digital y en el que el principal factor de competitividad es el Talento. En un contexto en el que el 24% de las compañías en España afirman que no encuentran el talento que necesitan, y para ayudar a las empresas a afrontar este desafío, ManpowerGroup junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), ha celebrado en Madrid la jornada “Las 5 Tendencias del Futuro del Empleo y su Impacto en el Liderazgo de las organizaciones”.

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Up SPAIN lanza una campaña de ‘bookcrossing’ en su red de restaurantes para celebrar el Día del Libro y Sant Jordi

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  • 23 abril, 2019

Restauración y lectura forman un tándem perfecto. Up SPAIN, empresa Patrocinadora AEDRH, especializada en gestión de beneficios sociales con marcas tan emblemáticas como Cheque Gourmet, ha lanzado una campaña de bookcrossing en toda su red de restaurantes colaboradores en Madrid y Barcelona para celebrar el Día del Libro y Sant Jordi.
A partir de hoy, cualquier persona que acuda a alguno de los establecimientos de la red Up SPAIN, formada por restaurantes y cantinas de empresa, podrá participar en esta iniciativa y disfrutar del placer de descubrir las historias que se ocultan en las páginas de los más de 400 libros que se han distribuido y ‘escondido’ a la espera de que un lector los encuentre.
El bookcrossing es una iniciativa popular que consiste en compartir un libro con otras personas, dejándolo en un lugar público. Un banco, una cafetería, una marquesina del autobús… Cualquier persona puede llevárselo el tiempo necesario para leerlo, pero con el compromiso implícito de no quedárselo y volver a ponerlo en circulación. Y, por qué no, compartir incluso uno de su propia colección para ampliar esta cadena sin fin.
En el caso de Up SPAIN, cada año pone en marcha la campaña ‘Un libro por una flor’, promoviendo la lectura entre los más pequeños, donando libros infantiles a escuelas y guarderías. Este año, la compañía quiere dar un paso más en este compromiso y llevarlo al ámbito laboral, acercando el bookcrossing a la de red de establecimientos que frecuentan los miles de empleados de empresas de Madrid y Barcelona que utilizan las soluciones de restauración de Up SPAIN. Después, cada persona puede compartir el ejemplar liberándolo en cualquier otro espacio público para que alcance el mayor número de lectores posible.
Todos los participantes en esta iniciativa pueden compartir su experiencia en redes sociales, haciendo una foto a los libros que encuentren y añadiendo el hashtag #LibrosLibresUpSPAIN, tanto en Twitter como en Instagram.
Esta acción no podría haber sido posible sin la colaboración de las editoriales que han decidido poner sus ejemplares y publicaciones a disposición de esta iniciativa: AdN Alianza de Novelas, Adarve, Edelvives, La Bella Varsovia y LID. Por otro lado, cabe destacar el esfuerzo de todos los restaurantes que han querido participar en la iniciativa, habilitando un espacio para dejar los libros para que los lectores puedan disfrutarlos.

Acerca del grupo Up
Up, creado en 1964, es un grupo internacional propiedad cien por cien de sus empleados. Presente en 19 países de cuatro continentes, genera más de 3.400 empleos directos en todo el mundo. Su volumen de emisión ascendió a más de 7.300 millones de euros en 2017 y más de 26 millones de usuarios.
Up SPAIN inició su andadura en España en 1988 con la solución Cheque Gourmet. Actualmente, cuenta con más de 4.500 empresas clientes en todo el territorio nacional, con más de 250.000 usuarios que disfrutan de todas y cada una de las ventajas que ofrecen sus soluciones de fiscalidad favorable, de incentivo, de gestión y sociales. Tras la compra de Grass Roots, en mayo de 2018, han incorporado soluciones de engagement, comunicación e incentivos y reconocimiento.
La aplicación Up GourmetPay es la solución móvil de Up SPAIN desarrollada para mejorar la experiencia de los usuarios al realizar el pago en restauración, tanto desde el punto de vista del consumidor final como del propio sector de la hostelería. Está disponible en iOS y en Android.
Más información en www.up-spain.com

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AEDRH y Fiabilis organizan en Barcelona una jornada sobre el registro horario, igualdad y cotización

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  • 11 abril, 2019

Este martes 09 de abril, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y Fiabilis Consulting Group, empresa Patrocinadora AEDRH han celebrado la jornada “El Registro De Jornada, Novedades En Materia De Igualdad Y Puntos Críticos De La Cotización De AT/EP”. Dicha jornada ha tenido lugar en el auditorio de la Torre Sadabell de Barcelona.

La inauguración de la jornada fue realizada por Javier Vela, Presidente del Consejo Asesor AEDRH, quien presentó a los 3 ponentes: Rosa Santos, Directora Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cataluña, Álvaro Rodríguez de la Calle, Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia y Director de operaciones de Praeventis (de Fiabilis Consulting Group) y Guillaume Vignancour, Socio Director de Fiabilis Consulting Group.

La jornada contó con más de 50 asistentes, muy interesados en las novedades en cuanto a registro horario y materia de igualdad, dado todos los cambios y modificaciones que están surgiendo sobre la legislación de estos temas.

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), que a fecha de hoy cuenta con cerca de 700 asociados, es una organización sin ánimo de lucro creada en el año 2012 y cuya finalidad es la de promocionar y desarrollar la función directiva de Recursos Humanos, así como la de facilitar el intercambio y la divulgación de conocimientos en materia de gestión de personas. 

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Francisco Riberas comparte su visión como Presidente Ejecutivo de Gestamp con los Asociados

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  • 4 abril, 2019

Este miércoles 3 de abril, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha celebrado en el madrileño hotel Intercontinental uno de sus tradicionales almuerzos AEDRH. En esta ocasión, el invitado ha sido Francisco Riberas, Presidente Ejecutivo de Gestamp y Presidente del Instituto de la Empresa Familiar.

Entre Asociados, Invitados y Patrocinadores, Francisco Riberas ha compartido su visión como Presidente Ejecutivo de Gestamp, una de las empresas españolas más relevantes y multinacionales de la actualidad. Durante su ponencia, Francisco explicó cómo Gestamp pasó de ser una empresa familiar a la empresa que es la actualidad, dándole fundamental relevancia a la gestión de los recursos humanos dentro de la organización. En sus palabras “el talento es la clave y la diferencia entre las empresas”.

Durante su ponencia y posterior coloquio con preguntas de los asistentes, Riberas habló de la gestión de cómo el relevo generacional que ha liderado ha servido a su compañía a incorporar a más de 30.000 empleados en la última década. Entre los secretos, el saber transmitir los valores de compañías, la importancia de encontrar el mejor talento proyectado a futuro o la apuesta por la formación, con iniciativas como la Corporate University o el Gestamp Technology Institute.

El formato Almuerzo AEDRH ya es un clásico de la Asociación, que celebran anualmente invitando a una personalidad del ámbito empresarial o político a compartir sus experiencias con todos los asociados. En encuentros anteriores han contado con Jesús Posadas, Presidente del Congreso de los Diputados; Ignacio Goirigolzarri, Presidente de Bankia; y Joan Pere Salom, Socio de Deloitte España, entre otros. 

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), que a fecha de hoy cuenta con cerca de 700 asociados, es una organización sin ánimo de lucro creada en el año 2012 y cuya finalidad es la de promocionar y desarrollar la función directiva de Recursos Humanos, así como la de facilitar el intercambio y la divulgación de conocimientos en materia de gestión de personas. 

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Almuerzo exclusivo de AEDRH con Francisco Riberas, Presidente Ejecutivo de Gestamp y del Instituto de la Empresa Familiar

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  • 2 abril, 2019

El próximo 3 de abril los asociados, patrocinadores y colaboradores de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, tendrán el lujo de compartir una comida con Francisco Riberas, Presidente Ejecutivo de una de las compañías multinacionales españolas más importantes. 

Riberas Mera (Madrid, 1964), consejero delegado de la compañía fundada en los años sesenta por su padre, Francisco Riberas Pampliega. Junto a su hermano Jon, Francisco tomó el testigo de su progenitor la pasada década en un ejemplo modélico de transición generacional. Los hijos han cumplido su papel a la perfección y han multiplicado exponencialmente las cifras del grupo.

Licenciado en Económicas, y Empresariales y Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas (Icade), Madrid. Ha desempeñado toda su carrera profesional en el grupo Gestamp, donde entró con 24 años tras licenciarse. Corporación Gestamp agrupa tres actividades: la producción de componentes para coches, la empresa especializada en transformación y distribución de acero Gonvarri y las energías renovables.

Francisco Riberas que es, además, Presidente del Instituto de la Empresa Familiar, compartirá con todos los asistentes al almuerzo privado, su modelo de gestión de personas y su experiencia en el proceso de convertir a Gestamp en la empresa global que es hoy en día.

El formato ALMUERZO AEDRH ya es un clásico de la Asociación, que celebran anualmente invitando a una personalidad del ámbito empresarial, político…etc, a compartir sus experiencias con todos los asociados. En encuentros anteriores han contado con Jesús Posadas, Presidente del Congreso de los Diputados; Ignacio Goirigolzarri, Presidente de Bankia y Joan Pere Salom, Socio de Deloitte España; entre otros.