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Actualizado Jueves 31/03/2016 12:03 horas

Normalización, liderazgo, certificación y código de conducta son los cuatro pilares que permitirán mejorar estraté- gicamente los Departamentos de Gestión de Recursos Humanos. Estas prácticas lograrán aumentar el reconocimiento de los profesionales y que los empleados se beneficien de una gestión basada en procesos transparentes.   Los...

Actualizado Miercoles 16/03/2016 16:16 horas

La Disposición final octava de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, modifica, con efectos de 1 de enero de 2016, la regla Tercera del apartado Dos de la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en la que se contiene la Tarifa de primas para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades...

Actualizado Lunes 14/03/2016 15:46 horas

¿Os dais cuenta que los grandes Líderes son grandes Comunicadores?. Pasamos nuestra vida comunicando pero...¿lo hacemos adecuadamente ?.Estos días y a raíz de una formación sobre comunicación y persuasión, a la que he tenido el honor de asistir, he comprendido que hasta ahora mi comunicación no era la más adecuada. Muchos directivos,...

Actualizado Lunes 30/11/2015 18:44 horas

Formación en valores personales: Una apuesta por el caballo ganador En busca de la ventaja competitiva Hoy en día, son pocos los expertos en gestión empresarial que se atreven a poner en duda el limitado alcance de la formación técnica, en orden a la obtención de los mejores resultados por parte de los empleados. Dichos cocimientos, siendo imprescindibles,...

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