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Actualizado Lunes 22/09/2014 17:10 horas

Convenios Colectivos de empresa ¿norma ó herramienta de gestión? La negociación de convenios colectivos de empresa es uno de los cometidos históricos de los Directores de Recursos Humanos. Es innegable el tiempo de dedicación del Area de RRHH en esta función así como el desgaste con la representación social pero ¿hemos obtenido...

Actualizado Miercoles 18/06/2014 10:18 horas

En plena vorágine de noticias sobre las diferentes Sentencias del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional que valoran jurídicamente los numerosos Despidos Colectivos realizados en los últimos meses con abundantes y alarmantes declaraciones de nulidad, muchos empresarios reflexionan sobre si el formato de reestructuración de costes de personal por la vía del Despido...

Actualizado Lunes 26/05/2014 13:13 horas

El capital humano es un activo fundamental, el más importante para las empresas y organizaciones. Los empleados son los que impulsan la estrategia de negocio para cumplir sus objetivos, ser más competitivos y apostar más por la innovación. Ellos marcan la clara diferencia competitiva. Por ello, es absolutamente necesario que las empresas apuesten por ellos y por la retención...

Actualizado Viernes 09/05/2014 09:19 horas

Antes de nada, me gustaría advertir al lector que este artículo no tiene nada de convencional. Lo normal sería que del mismo brotaran gotas de ideas teóricas que pongan de manifiesto la importancia de la función de los RR.HH, de su foto actual y futura: “dónde estamos” y “dónde queremos ir”. Pero, estamos abrumados con tanta...

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