En los años previos a 2020, la gestión empresarial ya intentaba hacer frente a los desafíos de un mundo cada vez más complejo y en continuo cambio. Es lo que se ha llamado el entorno VUCA: de Volatilidad, incertidumbre (Uncertainty en inglés), Complejidad y Ambigüedad. Un concepto que a veces costaba comprender, explicar y materializar en… Seguir leyendo Agilidad en la gestión de personas y cultura
Autor: AEDRH
Oportunidades de cambio en la gestión de personas tras la pandemia
Por todos es sabido que la pandemia sanitaria de la covid-19 ha acelerado los procesos de transformación que sufrían las empresas gracias al incremento de la digitalización, la búsqueda por la conciliación, el trabajo remoto, la atracción de talento y la colaboración en un contexto virtual, entre otros factores. En una reciente investigación realizada entre los directores… Seguir leyendo Oportunidades de cambio en la gestión de personas tras la pandemia