Booster Session No Talent No Party noviembre 3, 2022 por aedrh Eventos, Noticias Artículo anteriorEl 75% de los consejeros accede al puesto por primera vez a través de contacto directo o networkingArtículo siguiente PRESENTACIÓN AEDRH EN ANDALUCÍA - TECNOLOGÍA COMO HERRAMIENTA DE HUMANIZACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES