La innovación y la digitalización es, junto con las estrategias de incremento de la productividad y de mejoras de eficiencia, una prioridad para las empresas en el momento actual. Según el estudio ‘Déficit de talento y adopción de IA’, de Randstad Research y CEOE, las grandes empresas empiezan a usar las nuevas tecnologías, en concreto… Seguir leyendo Las nuevas tecnologías y la gestión del talento
Categoría: Blog
La “IA con sus robots” saben más de personas que tú.
La Revolución de los RR.HH.: Ha llegado la hora de que asumas que la innovación, la digitalización y la “IA con sus robots” saben más de personas que tú. ¿Recuerdas cuando Recursos Humanos era simplemente una persona con una pila de currículums y un teléfono analógico? ¡Ah, qué tiempos aquellos! Bueno, agárrate el sombrero, porque… Seguir leyendo La “IA con sus robots” saben más de personas que tú.
¿Cómo será el trabajo del futuro?
No estamos en una época de cambios, sino en un cambio de época“. Esa reflexión atribuida a Leonardo da Vinci es tan vigente hoy como hace 500 años. Quizá más. Día tras día comprobamos cómo la tecnología está cambiando la forma en que aprendemos, disfrutamos, nos comunicamos, trabajamos, viajamos o recibimos atención sanitaria y, como… Seguir leyendo ¿Cómo será el trabajo del futuro?
Adiós a la ‘titulitis’: gestión del talento con IA
Una encuesta de Harvard Business School reveló que el 88% de los reclutadores están descartando a candidatos que consideran altamente competentes porque carecen de credenciales tradicionales, como títulos universitarios o una extensa experiencia laboral. Además, estas prácticas suelen afectar más a mujeres y trabajadores mayores, dando lugar a una fuerza laboral menos diversa. Sin embargo, estamos presenciando una… Seguir leyendo Adiós a la ‘titulitis’: gestión del talento con IA
El pasaporte profesional que siempre funciona
En un mundo lleno de incertidumbres, la capacidad de anticiparse a los cambios y de adaptarse a ellos se ha convertido en un imprescindible. Ese sexto sentido que nos hace intuir la ola que vendrá frente a la que pierde fuerza y pronto será espuma entre la arena. Esa destreza, que se entrena sin duda y… Seguir leyendo El pasaporte profesional que siempre funciona
La revolución digital: transformando los RRHH
El panorama empresarial actual se caracteriza por un proceso de cambios sin precedentes. La irrupción de nuevas tecnologías, la globalización y la evolución de las expectativas de los empleados están desafiando a las organizaciones a adaptarse de manera rápida y eficaz. En este contexto, la función de los departamentos de Recursos Humanos está experimentando una profunda transformación impulsada… Seguir leyendo La revolución digital: transformando los RRHH
Impacto de la IA en la gestión del talento
En la era actual, caracterizada por la rápida evolución tecnológica y la creciente digitalización de todos los aspectos de la vida y el trabajo, la función de recursos humanos se ha convertido en un área clave para impulsar el éxito empresarial. La innovación y la digitalización están transformando radicalmente la forma en que reclutamos, desarrollamos y… Seguir leyendo Impacto de la IA en la gestión del talento
La revolución de la productividad más allá de la ocupación
En un mundo donde el tiempo es un recurso cada vez más escaso, la productividad se ha convertido en la moneda de cambio. Las empresas luchan por optimizar sus operaciones y los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) no son la excepción. La innovación y la digitalización están alterando radicalmente la forma en que las organizaciones gestionan su… Seguir leyendo La revolución de la productividad más allá de la ocupación
Tecnología y humanidad: clave del éxito
La digitalización y la tecnología están evolucionando la forma en que se gestionan las personas y los equipos; están alterando cómo se desarrollan las estrategias de gestión del talento en las organizaciones. Desde la primera toma de contacto como candidatos hasta la gestión de la carrera profesional pasando por la retención de los empleados y otros muchos touch… Seguir leyendo Tecnología y humanidad: clave del éxito
Tendencias y retos en la gestión de la salud mental en las empresas
En el dinámico entorno laboral contemporáneo, la salud mental de los empleados se ha convertido en un tema central para las organizaciones preocupadas por optimizar la productividad y el bienestar de su equipo. Sin embargo, surge la interrogante de si estas empresas realmente están comprometidas con el cuidado de la salud mental de sus trabajadores… Seguir leyendo Tendencias y retos en la gestión de la salud mental en las empresas