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El pasaporte profesional que siempre funciona

En un mundo lleno de incertidumbres, la capacidad de anticiparse a los cambios y de adaptarse a ellos se ha convertido en un imprescindible. Ese sexto sentido que nos hace intuir la ola que vendrá frente a la que pierde fuerza y pronto será espuma entre la arena. Esa destreza, que se entrena sin duda y… Seguir leyendo El pasaporte profesional que siempre funciona

La revolución digital: transformando los RRHH

El panorama empresarial actual se caracteriza por un proceso de cambios sin precedentes. La irrupción de nuevas tecnologías, la globalización y la evolución de las expectativas de los empleados están desafiando a las organizaciones a adaptarse de manera rápida y eficaz. En este contexto, la función de los departamentos de Recursos Humanos está experimentando una profunda transformación impulsada… Seguir leyendo La revolución digital: transformando los RRHH

Impacto de la IA en la gestión del talento

En la era actual, caracterizada por la rápida evolución tecnológica y la creciente digitalización de todos los aspectos de la vida y el trabajo, la función de recursos humanos se ha convertido en un área clave para impulsar el éxito empresarial. La innovación y la digitalización están transformando radicalmente la forma en que reclutamos, desarrollamos y… Seguir leyendo Impacto de la IA en la gestión del talento

La revolución de la productividad más allá de la ocupación

En un mundo donde el tiempo es un recurso cada vez más escaso, la productividad se ha convertido en la moneda de cambio. Las empresas luchan por optimizar sus operaciones y los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) no son la excepción. La innovación y la digitalización están alterando radicalmente la forma en que las organizaciones gestionan su… Seguir leyendo La revolución de la productividad más allá de la ocupación

Tecnología y humanidad: clave del éxito

La digitalización y la tecnología están evolucionando la forma en que se gestionan las personas y los equipos; están alterando cómo se desarrollan las estrategias de gestión del talento en las organizaciones. Desde la primera toma de contacto como candidatos hasta la gestión de la carrera profesional pasando por la retención de los empleados y otros muchos touch… Seguir leyendo Tecnología y humanidad: clave del éxito

Tendencias y retos en la gestión de la salud mental en las empresas

En el dinámico entorno laboral contemporáneo, la salud mental de los empleados se ha convertido en un tema central para las organizaciones preocupadas por optimizar la productividad y el bienestar de su equipo. Sin embargo, surge la interrogante de si estas empresas realmente están comprometidas con el cuidado de la salud mental de sus trabajadores… Seguir leyendo Tendencias y retos en la gestión de la salud mental en las empresas

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Una inteligencia superficial

Cómo nos gustan a los que nos dedicamos al apasionante mundo de la gestión del talento las buenas historias! Durante muchos años hemos elevado y aprendido a elaborar un storytelling para motivar y crear compromiso alrededor de nuestro propósito en nuestras organizaciones. Sin embargo, la realidad dura viene cuando nos enfrentamos a los hechos, los datos objetivos y numéricos.  Nos… Seguir leyendo Una inteligencia superficial

HR digitization is coming

Recursos Humanos (RRHH), ese departamento donde todo el mundo sabría hacerlo mejor. No os metáis en el de financiero o en el comercial, de eso no sabéis, pero seguro que todos sabemos de RRHH. Y así era, un departamento subjetivo. Quizás no tanto en la parte de administración de personal, donde cada movimiento y cada euro… Seguir leyendo HR digitization is coming

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¿Heredarán los robots la Tierra? Indudablemente sí

Esta idea no es nueva, ni mía, sino que fue expresada en 1994, hace casi tres décadas por el matemático Marvin Minsky. Minsky, visionario de la época, afirmó: “¿Heredarán los robots la Tierra? Sí, pero serán nuestros hijos, que los robots son el resultado de nuestra evolución cultural y tecnológica, y que, por tanto, forman parte… Seguir leyendo ¿Heredarán los robots la Tierra? Indudablemente sí

El gran secreto para innovar en RRHH

Tras una década de cambios disruptivos en Recursos Humanos es hora de analizar si la digitalización, con sus luces y sus sombras, está en nuestra hoja de ruta. Entre las luces, people analytics, analizamos datos de empleados para ser más certeros en los procesos de Talento, podemos prevenir la rotación con el uso de machine learning, y el… Seguir leyendo El gran secreto para innovar en RRHH

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