Como parte del espacio de reflexión que impulsa el programa Leading in Complexity, este encuentro propone una conversación sobre cómo las organizaciones están replanteando el ejercicio del liderazgo ante nuevas exigencias de criterio, responsabilidad e influencia.
Este acto constituye una sesión abierta dirigida a responsables del desarrollo directivo interesadas en conocer el enfoque del programa y contrastar cómo otras organizaciones están abordando hoy los retos del liderazgo.
La complejidad constituye hoy el marco estructural en el que se ejerce el liderazgo. En este contexto, el reto no reside únicamente en comprender los cambios del entorno, sino en replantear los marcos desde los que se interpreta la realidad, se toman decisiones y se ejerce la influencia en las organizaciones.
El programa Leading in Complexity del International Center for Leadership Development (ICLD) de la Fundación CEDE propone un enfoque diferencial del desarrollo del liderazgo, orientado a acompañar a los directivos en un proceso de revisión de su forma de pensar, decidir y ejercer su influencia en contextos caracterizados por la interdependencia, la ambigüedad y el cambio.
Este encuentro propone situar en el centro del debate el ejercicio del liderazgo en contextos complejos, integrando la mirada de las organizaciones, los alumni y el Patronato que conforman el ecosistema del programa.
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La participación en esta sesión ofrece una oportunidad para conocer de primera mano el marco conceptual y la experiencia del programa, así como para contrastar con otras organizaciones los retos actuales del desarrollo del liderazgo.
Consultar detalles del programa
* La sesión está dirigida a directivos y responsables con capacidad de decisión en el desarrollo del liderazgo en sus organizaciones. Por el enfoque del encuentro, se priorizará la participación de perfiles implicados en la definición de estrategias de desarrollo directivo.