La 11ª edición del Premio Salud y Empresa organizados por RRHHDigital, Global media partner de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) se destacó por reconocer las iniciativas más innovadoras en bienestar laboral y salud corporativa.
Este galardón se consolida como referente en el sector, subrayando la importancia de fomentar entornos saludables como estrategia clave para la atracción y retención de talento.
El primer puesto fue para Sanitas gracias a su proyecto Vitrue VIDA, que emplea IA para analizar factores del puesto de trabajo y mejorar la higiene postural, complementado con un coach virtual que guía ejercicios de estiramiento. Este enfoque ha logrado reducir el dolor musculoesquelético en un 68% de los empleados con molestias. Anna Serrano, Técnico de Salud y Bienestar del empleado de Sanitas, recogió el premio entregado por José Luis Tallón, Director General de EDS21.
En segundo lugar, Arup fue premiada por su enfoque integral de bienestar que incluye flexibilidad laboral a través de su modelo “Work Unbound”, herramientas como el “Termómetro del Estrés” y programas de formación continua. Además, promueve la igualdad y la inclusión mediante redes internas. Jorge Viejo, Responsable de RRHH, recibió el premio de Patricia Barroso, CEO de Gi Group Holding.
El tercer puesto fue para Amadeus, que implementa un modelo integral alineado con la OMS, incluyendo horarios flexibles, asistencia psicológica y actividades de desarrollo profesional. Su estrategia incluye escuchar activamente las necesidades de los empleados y fomentar un ambiente de trabajo saludable. Sarah Armas, Safety, Wellbeing & Diversity Manager, recogió el galardón de manos de Christine Loos, Managing Director de Stimulus.
El Premio Especial al Bienestar Global de la Empresa fue para Kairós, por su enfoque holístico que integra salud física, mental, emocional y social en sus estrategias. Este reconocimiento fue entregado por Ana Matarranz, Directora General de Howden Iberia, y Fernando Rodríguez, Director de RRHH de Omnicom Group.
La gala también premió a otras empresas con accésits por sus iniciativas en salud laboral: Cabify, Cigna Healthcare, Coca-Cola Europacific Partners, Dentsu, Fnac España, Goal Systems y Grupo Sanitario Ribera.
Además, cinco empresas recibieron diplomas como reconocimiento a sus propuestas innovadoras, subrayando que sus iniciativas son un ejemplo inspirador para el sector. Donte Group, Fetico, Fundae, Gomarco y Sacyr han sido las empresas reconocidas.
El evento culminó con una charla de Ángel López Naranjo, CEO de Target, quien destacó la importancia del liderazgo positivo y el compromiso con el bienestar para afrontar los desafíos actuales.
Esta edición reafirma que el bienestar de los empleados no solo es un acto de responsabilidad social, sino una estrategia esencial para el éxito y sostenibilidad empresarial. ¡Enhorabuena a los ganadores y participantes por inspirar a avanzar hacia entornos laborales más saludables y sostenibles!
El 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Donte Group, CignaHealthcare, Plennio, Gi Group Holding, BYmyCAR Madrid, Stimulus y CompensaCH, iSalud y United Heroes.