La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), entre otras organizaciones, colaboró en las reuniones de las Comisiones para la elaboración del modelo de evaluación para la edición del Sello de Calidad en empleabilidad y emprendimiento de ANECA
Desde AEDRH, respaldamos el Sello de Calidad en empleabilidad y emprendimiento de ANECA, asegurando que las empresas accedan a información crucial sobre la empleabilidad de los graduados universitarios y las estrategias implementadas por las universidades, fortaleciendo así el entorno laboral con profesionales mejor preparados y adaptados a las demandas del mercado; este sello es de carácter voluntario, pretende reconocer la labor sobresaliente de cada universidad para la mejora de la empleabilidad y el emprendimiento. Se concederá a cada universidad en su conjunto.
La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), el Sindicato Unión general de Trabajadores de España (UGT) y la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) han suscrito un convenio para la puesta en marcha y gestión del Sello de Calidad en empleabilidad y emprendimiento de ANECA.
ANECA, que incluye este reconocimiento de calidad dentro de su estrategia de programas de evaluación y certificación, firmó un convenio similar el pasado mes de julio con el Ministerio de Hacienda y Función Pública. El convenio firmado se materializa en la realización de un proyecto piloto de un año para la puesta en marcha y gestión del Sello de Calidad en empleabilidad y emprendimiento, y, en su caso, posteriores convocatorias ordinarias de dicho sello.
Objetivos
Este sello de calidad, que reconocerá a la universidad en su conjunto, no a un título o un centro, y que es de carácter voluntario, pretende reconocer públicamente la labor sobresaliente de cada universidad para la mejora de la empleabilidad de su estudiantado y sus titulados universitarios, así como de sus oportunidades de emprendimiento.
Concretamente los objetivos pueden resumirse en:
Que estudiantes y titulados:
- Tengan un perfil competencial adecuado a las demandas del mercado de trabajo.
- Cuenten con competencias específicas para la búsqueda activa de empleo y la iniciativa emprendedora.
- Sean capaces de planificar su carrera profesional en función del conocimiento de sí mismos y las herramientas de búsqueda de empleo.
- Cuenten con información adecuada sobre empleabilidad, posibilidades de emprendimiento e inserción laboral de los diferentes títulos.
Que empleadores y emprendedores:
- Cuenten con información adecuada sobre la empleabilidad, emprendimiento e inserción laboral de los diferentes títulos universitarios que se imparten, así como del efecto de las medidas aplicadas por la universidad.
- Que estudiantes y titulados cuenten de forma continuada con oportunidades de encuentro con empleadores y emprendedores, y viceversa.
Respaldo institucional
Este sello cuenta con el respaldo institucional directo de numerosos agentes clave, ya que, además de las entidades que han firmado el convenio con ANECA, en la elaboración del modelo de evaluación se contó, con la participación de instituciones como la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), CRUE Universidades Españolas, Alumni España, la Coordinadora de Representantes de Estudiantes de Universidades Públicas (CREUP), la Conferencia de Consejos Sociales (CCS), el Observatorio del Emprendimiento GEM España.
Marco para la autoevaluación de las universidades en la mejora de sus actuaciones en materia de empleo y empleabilidad de sus egresados y egresadas
El Sello de Calidad en empleabilidad y emprendimiento de ANECA tiene su principal antecedente en el informe “Marco para la autoevaluación de las universidades en la mejora de sus actuaciones en materia de empleo y empleabilidad de sus egresados y egresadas”, que involucró a 64 universidades españolas.