Informe sobre el estado y los retos de la digitalización de RR.HH
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) en colaboración con Sopra HR Software, ha realizado un estudio que analiza el nivel de madurez digital en distintas áreas de RR.HH. en empresas españolas. Este estudio aborda las principales dificultades para la evolución del SIRH, los impactos, desafíos y objetivos proyectados en la digitalización de RRHH en los próximos dos años.
La duración del estudio se extendió por tres meses, comprendiendo los meses de junio, julio y septiembre, con una pausa en agosto. Logramos recabar datos importantes gracias a la participación de directores y profesionales de RR.HH., CIOs y directores de IT. Aunque centrado en RR.HH., la mayoría de las respuestas provienen de directores de este departamento. El estudio concluyó el 28 de septiembre de 2023.
Para fomentar la participación y obtener datos relevantes, se diseñó una encuesta online con preguntas múltiples y abiertas, enfocada en reducir el tiempo necesario para completarla y reforzar la libertad de respuesta. Se han cumplido todas las normativas de protección de datos, garantizando el anonimato de los participantes que así lo han indicado al no proporcionar datos personales.
Entre los hallazgos más destacados se encuentran; la necesidad de la personalización en las soluciones y servicios que ofrece RR.HH. a sus colaboradores impulsada por la cultura de la empresa; retos como la atracción y retención de talento, y el uso real de nuevas tecnologías como IA. Además, es posible identificar tendencias acerca de los siguientes pasos que llevarán a cabo en la evolución de la Digitalización de RR.HH.
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