Experiencia del empleado
Ayer, 10 de abril, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), junto con RRHH Digital, colaboramos en un evento exclusivo organizado por Vip District en el marco de su 15º aniversario.
La jornada comenzó con la apertura institucional a cargo de Jesús Alonso, CEO de Vip District, quien ofreció unas palabras de bienvenida y agradecimiento a todos los asistentes, colaboradores y organizadores del evento.
A continuación, tomó la palabra Antonio Sánchez Díaz, Director General de Planificación de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Madrid y miembro de la Junta Directiva de AEDRH, quien se encargó de inaugurar oficialmente el encuentro.
En su intervención, Antonio destacó el papel de la asociación como impulsora del intercambio de ideas, experiencias y conocimientos, favoreciendo la creación de redes entre profesionales del sector. Subrayó, además, la importancia de inspirar a los profesionales de recursos humanos a ejercer un liderazgo de servicio, personalizado. También hizo referencia a las distintas comunidades de conocimiento que enriquecen la labor de la asociación.
Tuvo palabras de reconocimiento para nuestro aliado RRHH Digital, destacando el valor de su labor informativa, que nos mantiene al día sobre lo que sucede en el sector y contribuye, de otra manera, al cuidado de la experiencia del profesional de recursos humanos.
Asimismo, habló sobre Madrid Talento y la importancia de cuidar la experiencia del empleado como eje fundamental para atraer y retener a los mejores profesionales al servicio de la ciudadanía. En este sentido, mencionó iniciativas orientadas a motivar a los jóvenes a incorporarse al servicio público, al tiempo que se cuida y potencia la experiencia de los empleados actuales mediante acciones que favorecen el compromiso, la productividad y, en consecuencia, la calidad del servicio al ciudadano.
Finalizó su intervención remarcando que cuidar la experiencia del empleado debe ser una constante, dando así inicio a las charlas del evento.
Durante el transcurso del evento, contamos con diversas intervenciones. Comenzamos con una “presentación inspiracional” a cargo de Ramón Fauria, seguida de una mesa redonda centrada en el tema: “La experiencia del empleado y PVE: cómo alinear la estrategia con la realidad, elementos de medición y mejora” en la que participaron Catalina guevara, Maria José Vos y Laura Melero. Tras estas dos primeras sesiones, realizamos una pausa en la que los asistentes pudieron disfrutar de un espacio de networking.
En la segunda parte de la jornada, tuvimos una charla sobre “Tendencias y novedades de RRHH en España y Europa”, impartida por Massimo Begelle, Como cierre del evento, celebramos una mesa redonda bajo el título “El reconocimiento como factor de motivación y fidelización del talento. ¿Un concepto generacional?”, moderada por Gemma García, en la que participaron tres profesionales del sector, Roberto Riera, Cristina Gadena y nuestra asociada Belén Badía, Chief People & Culture Officer de PortAventura y miembro de AEDRH, quienes compartieron sus reflexiones y experiencias sobre el tema.
Durante su intervención, Belén compartió los pilares clave que, desde su experiencia como Chief People & Culture Officer —tanto en PortAventura como en otras organizaciones— considera esenciales para la motivación del talento. Entre sus reflexiones, destacó la relevancia de contar con un buen líder, señalando que su elección no debe basarse únicamente en el conocimiento o la experiencia técnica, sino en su verdadera capacidad para liderar equipos y organizaciones.
Asimismo, subrayó la importancia de mantener a los empleados motivados mediante distintos tipos de incentivos. Estos no solo deben facilitar que los profesionales desarrollen su trabajo de la mejor manera posible, sino también promover su bienestar integral, velando por su salud mental y física.
Desde la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) valoramos especialmente este tipo de eventos, que contribuyen a impulsar y desarrollar las mejores prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos para nuestros asociados. Asimismo, queremos agradecer a RRHH Digital y Vip District, a quien reiteramos nuestra felicitación con motivo del 15º aniversario.