EY, patrocinador Gold de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), a través del Instituto EY Talento e Innovación, ha compartido la décimo tercera edición del Human Capital Outlook.
Este informe incluye:
1. Observatorio trimestral del mercado de trabajo, que muestra de manera ágil y visual la evolución de las principales variables del mercado de trabajo en España.
2. Actualidad jurídica laboral, que aborda las principales novedades normativas y jurisprudenciales en materia laboral, así como buenas prácticas, tanto en el ámbito de la negociación colectiva como de la dirección de las relaciones laborales en la empresa.
3. Tendencias en Capital Humano, cuyo objetivo es analizar las mejores prácticas y noticias relevantes relacionadas con la práctica de Recursos Humanos. En esta edición nos centramos en el potencial de las micro credenciales para mejorar el modelo de formación en el empleo.
Desde la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), estamos seguros de que este informe resultará de gran interés para todos los asociados de la AEDRH y para la comunidad en general, ya que proporciona ideas valiosas para comprender mejor el entorno laboral actual. Además, este informe representa una oportunidad única para anticipar tendencias y fortalecer la función de Recursos Humanos en vuestras organizaciones, fomentando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos y mejores prácticas.