Aon Patrocinador Gold de la AEDRH presenta el informe de Movilidad Internacional 2023
Aon, compañía líder en servicios profesionales, ha publicado este informe que recoge resultados de 419 encuestados en 16 países (97% en la región EMEA), que representan a más de 18 industrias.
El estudio, titulado “La movilidad internacional 2023 de AON”, destaca como la movilidad internacional ha evolucionado de gran manera en los dos últimos años. Desde las restricciones a los viajes tanto personales como de negocios, las empresas se enfrentan ahora a nuevos ámbitos de incertidumbre y volatilidad. Las conclusiones de la Encuesta exploran cómo están respondiendo los empleadores al restablecimiento de la libertad de movimiento, junto con las prioridades empresariales en materia de viajes, asignaciones en el extranjero y el teletrabajo internacional.
El informe también resalta los principales desafíos que enfrentan las empresas en cuanto al teletrabajo internacional, como el Compliance (Seguridad Social, Impuestos e Inmigración) que representa un 56%. Asimismo, un 44% menciona la importancia de contar con políticas internas que regulen estos aspectos.
Entre los datos relevantes está que el 40% de las empresas encuestadas ofrecen teletrabajo internacional por períodos de menos de 61 días, y solo el 37% de ellas consideran a las familias dentro de los beneficios de asignación.
Finalmente, se observa un cambio en la duración de las asignaciones internacionales, que pasan de 3-5 años a 1-3 años. En cuanto a las regiones con un aumento en el número de desplazamientos, Sudamérica y Asia destacan, mientras que en Europa, Australia/Nueva Zelanda y Oriente Medio experimentan una disminución.
Para obtener más información y acceder al informe completo, te invitamos a visitar la página web de AON
