Archives

Especial Coronavirus Patrocinador AEDRH

Ackermann International lanza #ackcontigo, un servicio de asesoramiento gratuito sobre gestión de personas dirigido a responsables de RRHH

  • Por
  • 18 marzo, 2020

Ackermann International, firma especializada en Executive Search, Selección y consultoría de Recursos Humanos y empresa patrocinadora AEDRH, se suma a la corriente de solidaridad y a las distintas iniciativas de ayuda que se están desarrollando para hacer frente a la situación actual, y pone en marcha #ackcontigo, un servicio de asesoramiento gratuito en materia de Gestión de Personas para responsables de RRHH de empresas.

Bajo esta iniciativa, el equipo de Consultoría de Ackermann International se pone al servicio tanto de clientes como no clientes de la firma para responder preguntas relacionadas con los temas que ahora mismo ocupan y preocupan a todos los que están involucrados en la gestión del talento: organización del teletrabajo, colectivos elegibles, sistemas de control y rendimiento, planes de contingencia, dirección y motivación de equipos “en remoto”, gestión de crisis y comunicación interna, aspectos retributivos, herramientas de flexibilidad, rearme moral “el día después”, etc.

Asimismo, para aquellos responsables de RRHH que, además de dudas o cuestiones de tipo puntual, necesiten un soporte sostenido y continuado, #ackcontigo le asignará un consultor al que podrá dirigir de manera directa sus dudas, preguntas y preocupaciones mientras se mantenga la situación de excepcionalidad. “No cabe duda que atravesamos una situación crítica a escala mundial, cuyo impacto y efectos son de momento imposibles de calcular, pero en Ackermann International estamos convencidos de que juntos vamos a poder superar este reto. Lo importante ahora es actuar con compromiso, responsabilidad, confianza, unión y solidaridad, y por eso, ponemos todo nuestro conocimiento, experiencia y recursos a través de #ackcontigo para ayudar a los departamentos de RRHH y a las empresas en general a afrontar los enormes desafíos en materia de gestión de talento que esta situación plantea”, Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International.

Para prestar este servicio gratuito, Ackemann International ha habilitado un email: ackcontigo@ackermanninternational.com a través del cual atenderán todas las consultas.
Si perteneces a un departamento de Recursos Humanos en una organización y necesitas apoyarte en un profesional para resolver tus dudas técnicas, el equipo de Consultoría de Ackermann International se pone a tu servicio.

Noticias Patrocinador AEDRH

Ackermann International renueva el patrocinio de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos

  • Por
  • 25 febrero, 2020

Ackermann International, grupo especializado en Executive Search, Selección y Consultoría de Recursos Humanos, ha renovado el acuerdo de patrocinio de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), organización creada para promocionar y desarrollar la función directiva de Recursos Humanos, y que cuenta ya con cerca de 800 asociados.

De esta forma, Ackermann International se suma por cuarto año consecutivo al proyecto de la AEDRH con la voluntad de prestar su apoyo a los Directores de RRHH y acompañarles en el proceso de transformación de la función y de sus organizaciones. “Con la firma de este acuerdo reafirmamos nuestro compromiso con la Asociación y nuestra voluntad de seguir ofreciendo ideas e iniciativas que aporten valor añadido a los profesionales de la Dirección de Personas y que contribuyan a impulsar el rediseño de la función de gestión de personas en un momento donde la supervivencia de las organizaciones depende más que nunca de su eficacia”, ha señalado Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International.

Noticias Patrocinador AEDRH

Ackermann International lanza su APP, un nuevo canal de comunicación dirigido a profesionales y empresas y especializado en el mundo del talento

  • Por
  • 28 enero, 2020

Madrid, 27 de enero de 2020. Ackermann International, firma especializada en Executive Search, Selección y Consultoría de Recursos Humanos y empresa Patrocinadora AEDRH, presenta su App “Ackermann International”, un nuevo canal de comunicación que nace con el
objetivo de compartir un conocimiento especializado en el mundo del talento y pensado para ayudar y facilitar el día a día tanto de profesionales y directivos, como de empresas y departamentos de RRHH.

Ackermann International compartirá a partir de ahora, a través de su aplicación móvil, con profesionales y directivos información útil y recursos para el desarrollo de su carrera, mientras que los departamentos de RRHH y las empresas hallarán acceso premium a estudios, informes, análisis, etc. sobre el estado y las principales tendencias en el mercado del talento. Asimismo, los usuarios de la App recibirán invitaciones para eventos exclusivos organizados por el Grupo.

Por otro lado, Ackermann International tiene previsto brindar a través de esta herramienta a sus clientes y candidatos servicios adicionales para facilitarles la gestión de sus procesos y proyectos, consiguiendo así dotarles de mayor agilidad y eficacia. “Queremos estar más cerca y mejor comunicados con profesionales y empresas, poner a su disposición todo nuestro knowhow, ayudarles en el desarrollo de sus objetivos y ofrecerles un mayor valor añadido a través de esta App”, afirma Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International.

La App de Ackermann International ha sido desarrollada por Eventelling y está disponible para su descarga gratuita tanto en App Store como en Google Play.

Noticias Patrocinador AEDRH

Ackermann International lanza #BEAGILE, una nueva solución para acompañar a las organizaciones en su transformación

  • Por
  • 17 diciembre, 2019

Ackermann International, empresa Patrocinadora AEDRH, firma especializada en Executive Search, Selección y Consultoría de RRHH, presenta ‘#BeAgile’, una nueva solución que ayuda a las organizaciones a impulsar e incrementar la eficacia de sus procesos de transformación ágil.

‘#BeAgile’ofrece un modelo integral que permite identificar, evaluar y actuar sobre los principales drivers del cambio: cultura, organización, procesos, personas e IT, para asegurar la adaptación de la organización a la nueva era digital. 

“Agile no es solo un cambio en las formas de hacer sino también un cambio en la forma de pensar y, sobre todo, de ser. Precisamente, uno de los principales problemas que vemos en las organizaciones que intentan aplicar el agile es que no consiguen dar ese salto desde el ‘hacer agile’ al ‘ser agile’. El enfoque integrado que ofrece ‘#BeAgile’facilita la actuación y la gestión del cambio desde el ser de la organización, consiguiendo así maximizar todo el potencial del agile para que la organización sea capaz de responder de una forma más eficiente al nuevo entorno VUCA”, explica Gema Monedero, Socia Directora de Consultoría en Ackermann International. 

Estructurado en tres etapas: discover, design and deliver, ‘#BeAgile’ incluye un completo porfolio de herramientas y metodologías contrastadas que permiten el acompañamiento desde las fases más iniciales del proceso de cambio –la ideación-, la intervención eficaz sobre los ejes estratégicos –design- y aseguran la transformación real de la compañía en línea con la visión a futuro que la organización se ha marcado –deliver-. 

Sobre Ackermann International

Grupo global especialista en talento que cuenta con 36 oficinas distribuidas por 4 continentes y un equipo de más de 200 profesionales altamente cualificados. Ackermann International está formado por dos compañías Ackermann Executive Search, dedicada a la búsqueda de directivos y consejeros, y Ackermann Solutions, referente en Selección de posiciones altamente especializadas, Recruitment Process Outsourcing y Consultoría de Recursos Humanos. Más información: www.ackermanninternational.com

Noticias

La estrategia de talento como factor crítico de competitividad y sostenibilidad, prioridad en la agenda del Consejo de Administración

  • Por
  • 3 octubre, 2019

Ackermann International, en colaboración con la AEDRH, celebra un encuentro para analizar la percepción de los Consejos de Administración sobre  la función de gestión de personas

Madrid, 3 de octubre de 2019. El talento se posiciona como factor estratégico clave para asegurar la competitividad y sostenibilidad de las compañías, y como tal, es un tema que tiene que formar parte, sin lugar a dudas, de las prioridades y áreas de atención del Consejo de Administración.  Así se ha puesto de manifiesto en la mesa redonda “La Dirección de Recursos Humanos desde la perspectiva del Consejo de Administración” organizada por Ackermann International, en colaboración con la AEDRH-Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, y en la que han participado Elvira Rodríguez, Consejera de Renault y ex presidenta de la CNMV; Pablo de Carvajal, Secretario General y del Consejo de Administración y Director Global de Regulación de Telefónica; Jaime Echegoyen, Presidente de Sareb; Rosa Piñol, Consejera de Galata (Cellnex Italia) y ex-Directora de Recursos de Cellnex Group, y José Antonio García, Socio Director General de Solutions en Ackermann International, quien ejerció de moderador.