1. España es multada por la Unión Europea como consecuencia de no haber traspuesto la Directiva 2019/1158 de conciliación de la vida familiar. En agosto de 2024, llegó a término el segundo plazo concedido por la Directiva UE 2019/1158 para la trasposición de la normativa en materia de conciliación de la vida familiar, dado que… Seguir leyendo Actualidad laboral y jurisprudencial para AEDRH- Agosto 2025
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Actualidad laboral y jurisprudencial para AEDRH- Junio 2025
1. El Consejo de la Unión Europea pone el foco en los denominados “falsos becarios”. Los convenios de prácticas suponen una oportunidad valiosa tanto para las empresas como para los estudiantes. Por un lado, los estudiantes tienen la oportunidad de tener un primer contacto con el mundo profesional, a la par que pueden poner en… Seguir leyendo Actualidad laboral y jurisprudencial para AEDRH- Junio 2025
La “IA con sus robots” saben más de personas que tú.
La Revolución de los RR.HH.: Ha llegado la hora de que asumas que la innovación, la digitalización y la “IA con sus robots” saben más de personas que tú. ¿Recuerdas cuando Recursos Humanos era simplemente una persona con una pila de currículums y un teléfono analógico? ¡Ah, qué tiempos aquellos! Bueno, agárrate el sombrero, porque… Seguir leyendo La “IA con sus robots” saben más de personas que tú.
Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH – Diciembre 2023
1. Empleo de datos biométricos en los registros de jornada. Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha elaborado una nueva Guía sobre el tratamiento de los controles de presencia, comúnmente conocidos como registro horario, mediante sistemas biométricos. Dicha Guía viene a adaptarse a las disposiciones del Reglamento General de Protección de Datos y… Seguir leyendo Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH – Diciembre 2023