Una encuesta de Harvard Business School reveló que el 88% de los reclutadores están descartando a candidatos que consideran altamente competentes porque carecen de credenciales tradicionales, como títulos universitarios o una extensa experiencia laboral. Además, estas prácticas suelen afectar más a mujeres y trabajadores mayores, dando lugar a una fuerza laboral menos diversa. Sin embargo, estamos presenciando una… Seguir leyendo Adiós a la ‘titulitis’: gestión del talento con IA
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Competencias clave en equipos: éxito organizacional
Durante las últimas décadas, la evolución tecnológica y las redes de comunicación han impulsado la globalización, eliminando barreras geográficas y conectando personas y culturas en todo el mundo. En este entorno globalizado, es crucial prestar atención a las competencias clave, como el pensamiento crítico, la creatividad, la adaptabilidad y el trabajo en equipo. Estas habilidades son fundamentales para… Seguir leyendo Competencias clave en equipos: éxito organizacional