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RRHH y el Arte de Innovar y Gestionar Personas

Adaptarse y reinventarse. La innovación y digitalización ya no es una promesa futura, es el día a día, y en Recursos Humanos, este cambio se vive de forma intensa. Como Head of People de una empresa consultora tecnológica de servicios Cloud, observo, cómo cada día la tecnología transforma roles, modelos de trabajo y procesos, pero… Seguir leyendo RRHH y el Arte de Innovar y Gestionar Personas

La revolución digital en Recursos Humanos

El tiempo pasa rápido y más para las personas que llevamos, así a ojo, unos treinta y dos años en nuestro querido área de Personas en las empresas, pero por acotar, podemos circunscribirnos a la última década para visualizar la irrupción, casi abrupta, de la innovación tecnológica y la digitalización en todos los ámbitos empresariales.… Seguir leyendo La revolución digital en Recursos Humanos

Más allá de la IA: el bienestar como innovación

La gestión de personas se encuentra en medio de una revolución imparable. La digitalización y la inteligencia artificial han generado un debate en el seno de los equipos de personas de las compañías: ¿nos dirigimos hacia un futuro de eficiencia automatizada y quizás deshumanizada o podemos aprovechar la tecnología para construir entornos laborales más inteligentes… Seguir leyendo Más allá de la IA: el bienestar como innovación

¿Decidirá la inteligencia artificial tu promoción?

Llevamos tiempo hablando de la inteligencia artificial, del fenómeno que supone en muchos campos y profesiones, de las ventajas y riesgos que su uso implica. He de reconocer que yo me hallo entre los que la encuentra fascinante, pienso que nos abre un mundo de posibilidades que hasta hace poco no podíamos imaginar, pero que, sin… Seguir leyendo ¿Decidirá la inteligencia artificial tu promoción?

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