ADP, líder global en gestión de nómina y soluciones de RR.HH. y patrocinador Gold de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), ha presentado “El Potencial de las Nóminas en 2025: Encuesta sobre nómina global” Las expectativas en los equipos modernos de nóminas son más altas que nunca. La nómina está atravesando una gran… Seguir leyendo El Potencial de las Nóminas en 2025: Encuesta sobre nómina global
Etiqueta: estudio
ADP publica el estudio “El potencial de las nóminas en 2024”
ADP, líder global en gestión de nómina y soluciones de RR.HH. y patrocinador Gold de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), ha presentado su nuevo estudio: “El potencial de las nóminas en 2024: Encuesta sobre nómina global”. Este informe analiza el rendimiento, la resiliencia y el papel estratégico de las nóminas en… Seguir leyendo ADP publica el estudio “El potencial de las nóminas en 2024”
Cuestionario Absentismo y planes de contingencia.
El absentismo laboral, en general, está creciendo de manera continua. Es un fenómeno complejo que afecta en mayor o menor medida a todas las empresas. Este desafío significativo repercute tanto en la productividad como en el bienestar de nuestros equipos. Por ello, es esencial comprender mejor sus causas y las soluciones efectivas que podemos implementar.… Seguir leyendo Cuestionario Absentismo y planes de contingencia.
Informe “El Edadismo y su impacto en el mercado laboral”
La discriminación por la edad, una realidad en las empresas españolas La discriminación por edad es una realidad palpable en el ámbito laboral español, afectando tanto a la contratación como a la promoción de empleados. Esta es una de las conclusiones del estudio ‘El edadismo y su impacto en el mercado laboral’, elaborado por Gi… Seguir leyendo Informe “El Edadismo y su impacto en el mercado laboral”
Estudio de Posiciones más Demandadas EP+D 2024
Como cada año, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) pone en marcha el “Estudio de Posiciones más Demandadas EP+D 2024”, anteriormente conocido como EPYCE, en su 9ª edición. El objetivo principal de este estudio es ayudar a alinear la brecha que pueda existir entre la formación y la demanda real del mercado… Seguir leyendo Estudio de Posiciones más Demandadas EP+D 2024
Estudio Europeo-Senior Advisor – El Valor de la Experiencia, elaborado por Exec Avenue
Desde La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en busca de proporcionar recursos y conocimientos que impulsen la gestión de recursos humanos y sabiendo la importancia del talento para las empresas os presentamos el estudio “Senior Advisor – El Valor de la Experiencia” elaborado por Exec Avenue; primer estudio europeo sobre esta figura que explora su impacto y relevancia… Seguir leyendo Estudio Europeo-Senior Advisor – El Valor de la Experiencia, elaborado por Exec Avenue