No fue una reunión estratégica ni un comité de dirección. Fue una conversación casual, de esas que surgen sin agenda y que, sin saberlo, dicen más que muchos informes. Alguien comentó “Quizá la gente más senior tolera mejor el cambio porque ya ha pasado por muchos.” Y ahí entendí que seguimos llamando “brecha generacional” a… Seguir leyendo La conversación que nunca tuvimos entre generaciones… hasta que llegó la IA
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La revolución digital en Recursos Humanos
El tiempo pasa rápido y más para las personas que llevamos, así a ojo, unos treinta y dos años en nuestro querido área de Personas en las empresas, pero por acotar, podemos circunscribirnos a la última década para visualizar la irrupción, casi abrupta, de la innovación tecnológica y la digitalización en todos los ámbitos empresariales.… Seguir leyendo La revolución digital en Recursos Humanos
Ayudar a la IA de hoy para el día de mañana
Inteligencia artificial y futuras generaciones No soy filósofo ni tampoco ingeniero informático, realmente me dedico a las personas, a la dirección y gestión de las personas en las organizaciones, y a las personas dirijo este texto o reflexión en el que sugiero que ayudemos a la IA de hoy para el día de mañana, identificándola… Seguir leyendo Ayudar a la IA de hoy para el día de mañana
El I Congreso Mediterráneo de RRHH sobre el liderazgo cuidador, la salud y bienestar, IA, gestión del talento o cultura corporativa
“El éxito de las empresas no se mide sólo en cifras, sino en las relaciones que establecemos. Debemos hacer de nuestras empresas, organizaciones más humanas”: Pepa Jiménez (Dirección Humana) Las personas son el motor de la empresa y así se ha hecho constar en el I Congreso Mediterráneo RRHH y VI Congreso Dirección Humana organizado… Seguir leyendo El I Congreso Mediterráneo de RRHH sobre el liderazgo cuidador, la salud y bienestar, IA, gestión del talento o cultura corporativa
Impacto de la tecnología e IA en la función de RR.HH.
En los últimos años el mundo de los profesionales de los recursos humanos (RRHH) ha experimentado muchos cambios en los que la tecnología se ha convertido en aliada inestimable en una función que, ciertamente, había quedado algo obsoleta y fuera de los circuitos de inversión tecnológica de la mayoría de las empresas. Pero, sin duda, es en… Seguir leyendo Impacto de la tecnología e IA en la función de RR.HH.
Las nuevas tecnologías y la gestión del talento
La innovación y la digitalización es, junto con las estrategias de incremento de la productividad y de mejoras de eficiencia, una prioridad para las empresas en el momento actual. Según el estudio ‘Déficit de talento y adopción de IA’, de Randstad Research y CEOE, las grandes empresas empiezan a usar las nuevas tecnologías, en concreto… Seguir leyendo Las nuevas tecnologías y la gestión del talento
Adiós a la ‘titulitis’: gestión del talento con IA
Una encuesta de Harvard Business School reveló que el 88% de los reclutadores están descartando a candidatos que consideran altamente competentes porque carecen de credenciales tradicionales, como títulos universitarios o una extensa experiencia laboral. Además, estas prácticas suelen afectar más a mujeres y trabajadores mayores, dando lugar a una fuerza laboral menos diversa. Sin embargo, estamos presenciando una… Seguir leyendo Adiós a la ‘titulitis’: gestión del talento con IA
El pasaporte profesional que siempre funciona
En un mundo lleno de incertidumbres, la capacidad de anticiparse a los cambios y de adaptarse a ellos se ha convertido en un imprescindible. Ese sexto sentido que nos hace intuir la ola que vendrá frente a la que pierde fuerza y pronto será espuma entre la arena. Esa destreza, que se entrena sin duda y… Seguir leyendo El pasaporte profesional que siempre funciona
Éxito total en el Desayuno de Talento Digital organizado por Futura VIVE y AEDRH
El pasado 16 de mayo, Futura Vive junto a la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) organizamos un exitoso y vanguardista Desayuno de Talento Digital. Este evento, que ya se ha convertido en un referente en el ámbito de la gestión de recursos humanos, reunió a destacados profesionales del sector para discutir sobre las… Seguir leyendo Éxito total en el Desayuno de Talento Digital organizado por Futura VIVE y AEDRH
IA y RRHH. Impacto y aplicación de la tecnología generativa en el área de personas y organización
El pasado miércoles 22 de mayo, la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) organizó, junto al Grupo Vértice y con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), el encuentro “IA y RRHH: Impacto y aplicación de la tecnología generativa en el área de personas y organización”. En este… Seguir leyendo IA y RRHH. Impacto y aplicación de la tecnología generativa en el área de personas y organización