AEDRH

RRHH y el Arte de Innovar y Gestionar Personas

Adaptarse y reinventarse. La innovación y digitalización ya no es una promesa futura, es el día a día, y en Recursos Humanos, este cambio se vive de forma intensa. Como Head of People de una empresa consultora tecnológica de servicios Cloud, observo, cómo cada día la tecnología transforma roles, modelos de trabajo y procesos, pero… Seguir leyendo RRHH y el Arte de Innovar y Gestionar Personas

La IA al servicio de las personas

En los últimos años, he vivido de primera mano una transformación sin precedentes en Recursos Humanos, impulsada por la innovación tecnológica y la digitalización. Como Directora de RR.HH, mi compromiso y el de todo el equipo ha sido claro, ser el puente entre el talento y la tecnología, liderando una evolución hacia una organización más… Seguir leyendo La IA al servicio de las personas

Más allá de la IA: el bienestar como innovación

La gestión de personas se encuentra en medio de una revolución imparable. La digitalización y la inteligencia artificial han generado un debate en el seno de los equipos de personas de las compañías: ¿nos dirigimos hacia un futuro de eficiencia automatizada y quizás deshumanizada o podemos aprovechar la tecnología para construir entornos laborales más inteligentes… Seguir leyendo Más allá de la IA: el bienestar como innovación

Que la innovación no se nos duerma

En la era premóviles éramos capaces de memorizar varios números de teléfonos fijos, pero con la llegada de los móviles, hemos perdido esa costumbre, bueno, costumbre o capacidad, no lo tengo tan claro. Un estudio de Panda Security realizado a 3.000 personas en EE. UU. desprendió que más del 82% de los padres encuestados no… Seguir leyendo Que la innovación no se nos duerma

Recursos humanos: un equipo visionario y estratégico

En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, el cambio constante y la necesidad de reinventarse, hay un equipo que ha dejado de ser un actor meramente operativo para convertirse en un verdadero motor estratégico del negocio: estoy hablando del equipo de Recursos Humanos. Lejos de los estereotipos tradicionales, Recursos Humanos hoy lidera procesos de… Seguir leyendo Recursos humanos: un equipo visionario y estratégico

Presentación del estudio “El Futuro del Workplace”

El pasado 25 de junio, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), a través de su Comunidad de Innovación y con la dirección técnica de Alotark, presentaron en las instalaciones de The Valley Talent los resultados del estudio “El Futuro del Workplace: Tendencias y oportunidades en una era hiper tecnológica e híbrida”. El… Seguir leyendo Presentación del estudio “El Futuro del Workplace”

Gi Group Holding recibe el premio a las 100 mejores ideas del año otorgadas por El Mundo

El pasado 26 de junio, Actualidad Económica El Mundo celebró una nueva edición de sus reconocidos premios a las 100 Mejores Ideas del Año, una cita ineludible para el mundo empresarial en la que se reconocen los proyectos más transformadores en innovación, sostenibilidad, talento y liderazgo corporativo. Este 2025, Gi Group Holding patrocinador Gold de la Asociación Española… Seguir leyendo Gi Group Holding recibe el premio a las 100 mejores ideas del año otorgadas por El Mundo

El Grupo Epassi se expande por el sur de Europa con la adquisiciónde VIP District

Vip District, Colaborador de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y plataforma SaaS líder en el engagement de empleados, anuncia su adquisición por parte del Grupo Epassi, pionero nórdico en beneficios digitales para empleados y una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en Europa. Este movimiento estratégico une a dos… Seguir leyendo El Grupo Epassi se expande por el sur de Europa con la adquisiciónde VIP District

La innovación comienza donde se cuidan las personas

En un sector como el farmacéutico, donde la innovación no es un lujo sino una necesidad vital, el foco está —y debe estar— siempre en el paciente. Y por ello, ¿Cómo podemos lograr una innovación constante, profunda y significativa sin antes cuidar de quienes la hacen posible? Especialmente en los últimos años, las empresas han… Seguir leyendo La innovación comienza donde se cuidan las personas

¿Qué hacemos con Recursos Humanos?

¿Tiene sentido un departamento de recursos humanos? ¿Sustituirá un chatbot al HRBP? Si la IA me hace análisis jurídicos y diseña políticas y procesos de formación, ¿para qué tener un equipo de Relaciones Laborales y otro de Formación? ¿Funcionan las apps de coaching con IA? Estamos viviendo el impacto de la IA en todas las… Seguir leyendo ¿Qué hacemos con Recursos Humanos?

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