1. Se propone la creación de un Plan PYME 375 en la negociación de la reducción de jornada. Hemos venido haciéndonos eco de las negociaciones existentes para la aprobación de la reducción de jornada, la cual originalmente iba a reducirse de 40 horas a 38,5 horas en 2024, y a 37,5 horas en 2025. Sin… Seguir leyendo Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH- Septiembre 2024
Asociación Española de Directores Recursos Humanos