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El talento se potencia cuando el entorno lo favorece

En un contexto en el que solo el 13% de las personas en España se sienten comprometidas con su trabajo (Gallup), el gran reto de las organizaciones no consiste solo en atraer talento, sino en crear culturas que lo fidelicen. El desafío está en impulsar el potencial de las personas, ofreciéndoles experiencias laborales reveladoras que… Seguir leyendo El talento se potencia cuando el entorno lo favorece

La revolución de la Gestión de Personas: estrategia, tecnología y humanismo

La función de Gestión de Personas vive una transformación profunda. Las nuevas tecnologías, las expectativas cambiantes de los profesionales y las exigencias del entorno impulsan a replantear las políticas y prácticas relacionadas con el talento. Las organizaciones necesitan hoy una propuesta distinta, capaz de responder a un mercado laboral cada vez más dinámico, competitivo y… Seguir leyendo La revolución de la Gestión de Personas: estrategia, tecnología y humanismo

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