AEDRH, junto a la Escuela Internacional de Bienestar Organizacional (EIBO), ha celebrado hoy la primera sesión del ciclo formativo “Bienestar Organizacional y Cultura Positiva”, un encuentro dirigido a profesionales de Recursos Humanos, responsables de personas y cultura, y directivos con responsabilidad en la gestión de equipos.El encuentro, celebrado en Trivu (Gran Vía 62, Madrid),…

Contono ha anunciado una iniciativa dirigida a los profesionales pertenecientes a la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Todos los asociados que se encuentren al corriente del pago de su cuota de este año podrán acceder de manera gratuita a un diagnóstico especializado sobre brecha salarial, una herramienta clave para cumplir con la…

Una entrevista de trabajo comienza mucho antes de sentarse frente al reclutador. Así lo explica Jorge Calviño, vicepresidente de la Asociación de Directores de Recursos Humanos, en una intervención en el programa Madrid Trabajade Telemadrid. Según señala, todo el proceso —desde la llegada al edificio hasta la sala de espera— forma parte de la evaluación, ya…

Como habréis podido leer en el mail enviado a todos los asociados el pasado 30 de abril, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos ha abierto el proceso electoral para la renovación de su Junta Directiva, en línea con lo establecido en sus Estatutos y con el objetivo de impulsar una nueva etapa en…

La AEDRH (Asociación de Directores de Recursos Humanos) ha celebrado hoy una jornada clave para analizar el impacto de la futura transposición de la Directiva Europea de Transparencia Salarial, un cambio normativo que redefine el papel de los departamentos de Recursos Humanos y abre un nuevo escenario en la gestión del talento.Bajo el título…

Por Jorge Calviño, vicepresidente de AEDRHLa XIV Asamblea General de la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) nos deja una conclusión clara y difícilmente discutible: la función de Recursos Humanos ha dejado de ser un área de soporte para consolidarse, definitivamente, como un motor estratégico de las organizaciones. No se trata de una…