La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) da la bienvenida a Zapply como nuevo patrocinador Silver, incorporando a su red de colaboradores una propuesta centrada en uno de los grandes ámbitos de interés para la función de Recursos Humanos: la conexión entre empresas y talento.
Zapply nace como un nuevo portal de empleo con el propósito de replantear la forma en la que organizaciones y candidatos se encuentran durante los procesos de búsqueda y selección. Su planteamiento busca ir más allá del mero encuentro entre una oferta y un currículum para poner también el foco en la compatibilidad entre ambas partes y favorecer un proceso de descubrimiento mutuo.
Una nueva forma de conectar empresas y candidatos
La propuesta de Zapply parte de una idea sencilla: que buscar talento y encontrar una oportunidad profesional puede convertirse en una experiencia más ágil y, al mismo tiempo, más humana.
La compañía ha desarrollado una plataforma dirigida a empresas que ya se encuentra en funcionamiento y está preparando también una aplicación destinada a candidatos, cuyo lanzamiento está previsto para las primeras semanas de octubre. De esta forma, Zapply plantea un entorno en el que empresas y profesionales puedan conocerse, valorar su compatibilidad y tomar decisiones con mayor información durante el proceso de selección.
Esta aproximación conecta directamente con algunos de los retos que ocupan actualmente a las áreas de Recursos Humanos, como la evolución de los procesos de selección, la experiencia de candidato, la identificación de talento o la incorporación de nuevas herramientas digitales a la gestión de personas.
Zapply se suma al ecosistema de la AEDRH
Con su incorporación como patrocinador Silver, Zapply pasa a formar parte del ecosistema de organizaciones que colaboran con la AEDRH y contribuyen al intercambio de conocimiento, experiencias y nuevas perspectivas en torno a la dirección y gestión de personas. La propia AEDRH ha destacado la propuesta de Zapply por su foco en mejorar la conexión entre empresas y talento.
La colaboración permitirá acercar a la comunidad de directivos y profesionales de Recursos Humanos nuevas conversaciones sobre la evolución del mercado laboral y de los procesos de atracción y selección, así como conocer de primera mano propuestas que están surgiendo para responder a las nuevas formas de relacionarse entre organizaciones y candidatos.
La incorporación de Zapply refuerza, además, la voluntad de la AEDRH de reunir en torno a su comunidad a compañías con distintas especializaciones y perspectivas sobre los principales retos presentes y futuros de la función de Recursos Humanos.
Desde la AEDRH damos la bienvenida a Zapply como nuevo patrocinador Silver y confiamos en que esta nueva etapa de colaboración contribuya a seguir generando espacios de conocimiento, conexión y conversación para nuestra comunidad profesional.
