La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) continúa con el ciclo de eventos “Diálogos AEDRH” en su segundo encuentro titulado “El mundo que viene desde la Demografía”.
El jueves 15 de febrero, ALL IN ONE CaixaBank fue el escenario del segundo encuentro del ciclo de eventos denominado “El mundo que viene”. Jesús Torres Mateos, presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), inauguró el evento y agradeció a CaixaBank por el espacio y a Workday por ayudarnos a organizarlo.
En su discurso de bienvenida, Jesús presentó el segundo ciclo de Diálogos AEDRH, centrado en la demografía. La esencia de estos diálogos es proporcionarnos una visión estratégica que nos permita anticipar cómo los acontecimientos globales pueden impactar nuestro trabajo a largo plazo, incluida la procedencia de futuros colaboradores. El evento de hoy nos brindará una perspectiva sobre los pasos estratégicos a seguir en el futuro. El próximo encuentro está previsto para mayo o junio, marcando el cierre de este ciclo inaugural. Jesús también anunció novedades sobre la Asamblea General 2024 del próximo 14 de marzo, que ha superado las expectativas de inscripción. Además, anticipó la gran noticia de la XII edición del Premio AEDRH, que se otorgará a Antonio Garamendi, presidente de la CEOE. Finalizó presentando a Alfonso Jiménez y Rafael Puyol como los participantes en este diálogo.
Este encuentro fue liderado por Alfonso Jiménez, presidente del Consejo Asesor de AEDRH, y contó con la participación Rafael Puyol como invitado especial. Durante la conversación se abordaron cuestiones relevantes sobre la demografía mundial y sus implicaciones actuales. Desde la evolución de la población mundial hasta las tendencias de natalidad y mortalidad, pasando por la movilidad internacional y el envejecimiento de la población. Se discutió también la situación demográfica específica de España, la eficacia de las políticas demográficas y necesidades de la vida activa de la población laboral, especialmente enfocándose en el segmento sénior. ¿Qué acciones pueden implementarse para abordar estos desafíos y maximizar las oportunidades que ofrece el cambio demográfico?
Alfonso Jiménez concluye el diálogo enfatizando la importancia de basar las decisiones estratégicas en tendencias y datos relevantes en materia de personal.
Por su parte Adolfo Pellicer, Country Manager WORKDAY Spain and Portugal, destacó la escasez de talento joven y la necesidad de abordar la situación del talento senior. Explicó cómo la tecnología facilita este proceso y extiende la invitación al Workday Elevate 2024, un evento que tendrá lugar el próximo el 25 de abril en el Círculo de Bellas Artes.
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Jesús Torres clausuró la sesión destacando los desafíos en la contratación de personal y agradeció la participación de todos.
Si te perdiste este evento de Diálogos AEDRH, puedes ver la grabación completa.