1. Anticipación del disfrute del permiso de paternidad Desde el año 2007, momento en el que fue reconocido expresamente el permiso de paternidad por primera vez, se han ido produciendo reconocimientos y mejoras en la conciliación de la vida laboral y familiar de los progenitores varones. El Real Decreto-ley 6/2019 supuso la principal revolución normativa,… Seguir leyendo Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH – Marzo 2024
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Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH – Febrero 2024
1. Se habilita la tramitación del permiso parental de cuidado menor de 8 años. Si bien el permiso laboral de ocho semanas para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, fue regulado por el RD-Ley 5/2023, habiendo entrado… Seguir leyendo Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH – Febrero 2024
Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH – Diciembre 2023
1. Empleo de datos biométricos en los registros de jornada. Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha elaborado una nueva Guía sobre el tratamiento de los controles de presencia, comúnmente conocidos como registro horario, mediante sistemas biométricos. Dicha Guía viene a adaptarse a las disposiciones del Reglamento General de Protección de Datos y… Seguir leyendo Actualidad Laboral y jurisprudencial para AEDRH – Diciembre 2023
Actualización legal y jurisprudencial para directores de RRHH
Desde el área laboral de CECA Magán Abogados, especializados en las áreas clave del Derecho del ámbito empresarial, comparten con nosotros la actualidad más relevante del ámbito laboral y jurisprudencial de este mes de octubre. Actualidad Laboral 1.Calendario Laboral para 2023. El pasado 7 de octubre se publicó en el BOE la Resolución de 7… Seguir leyendo Actualización legal y jurisprudencial para directores de RRHH
Últimas novedades en actualidad laboral y jurisprudencial
Desde el área laboral de CECA Magán Abogados, especializados en las áreas clave del Derecho del ámbito empresarial, comparten con nosotros la actualidad más relevante del ámbito laboral de este mes de septiembre. Actualidad Laboral 1.Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual: implicaciones en materia laboral. El pasado 6 de septiembre de 2022,… Seguir leyendo Últimas novedades en actualidad laboral y jurisprudencial
Actualización legal y jurisprudencial para directores de RRHH
Ceca Magán Abogados, especialistas en las áreas clave del Derecho del ámbito empresarial y partners de la AEDRH, comparten con nosotros una actualización con los cambios laborales producidos hasta julio. A los motivos de discriminación recogidos en los criterios tradicionales, se incorporan los de enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías… Seguir leyendo Actualización legal y jurisprudencial para directores de RRHH
Lo que debes saber de la nueva legislación y jurisprudencia laboral
Novedades legislativas Tal como señala la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en seis meses el SEPE se transformará en la Agencia Española de Empleo, la cual se tratará de “una entidad de carácter público digitalizada, modernizada y que tendrá carácter multidisciplinar”. Como aspecto principal del nuevo organismo estatal, este incorporará un servicio de acompañamiento personalizado… Seguir leyendo Lo que debes saber de la nueva legislación y jurisprudencia laboral
Actualidad laboral y jurisprudencial para AEDRH
Desde el área laboral de CECA Magán Abogados, especializados en las áreas clave del Derecho del ámbito empresarial, comparten con nosotros la actualidad más relevante del ámbito laboral de este mes de abril. Mantenimiento del teletrabajo COVID. Con el fin de las restricciones en relación con el COVID-19 y, más concretamente con el fin de las… Seguir leyendo Actualidad laboral y jurisprudencial para AEDRH
Novedades jurisprudenciales destacadas de CECA Magán
CECA Magán Abogados, partners de la asociación, comparten con nosotros algunas resoluciones judiciales de interés para que podamos estar al corriente de la actualidad en lo que a decisiones legales se refiere. “No se pueden descontar un exceso de vacaciones en la liquidación por extinción de contrato” 1.- Vacaciones: Según la Sentencia del Tribunal Superior de… Seguir leyendo Novedades jurisprudenciales destacadas de CECA Magán
La Actualidad Laboral de la mano de CECA Magán
Como partners de AEDRH, desde el despacho CECA Magán Abogados, especializados en las áreas clave del Derecho del ámbito empresarial, comparten con nosotros el resumen de los cambios laborales más destacados del primer trimestre del año a fin de que todos los asociados estemos al día en materias clave del ámbito laboral. Asimismo, además de prolongar… Seguir leyendo La Actualidad Laboral de la mano de CECA Magán